控制台
实名认证
中国站
登录
首页 > 产品 > 企业人力资源管理服务
企业人力资源管理服务
浪潮企业人力资源管理是定位于基于“互联网+”的人力资源服务平台，开创性的采用 “线上+线下”的互联网+架构，链接管控+服务的双核心，拥有稳定的核心系统、便捷的互联网模式以及人性化的服务。线下提供包括核心人力、人才管理、劳动力管理在内的全面的人力资源管理应用，聚焦“标准、流程、管控”，实现人才的“选、育、用、留”的全生命周期管理；线上实现对人事、薪酬、考勤等核心模块的线下集成操作，通过云端系统，实现员工自助业务处理、全员参与绩效管理、人力动态查看等面向全员的人力资源服务。利用云技术，精准、碎片化实现人力系统与互联网+的融合。
适用区域：
华北三
产品优势
全生命周期的员工任职管理
对员工从进入企业、发生变动到离职全任职周期过程中的个人档案、合同信息、任职历史、绩效评价等详细信息，建立完整的动态的电子化档案。人事档案管理的准确性和及时性，为企业人力资源规范管理和运作控制奠定基础。
目标导向贯彻全员
通过自上而下的制定目标，自下而上的完成目标，实现“人人有目标，人人有责任”的全员绩效管理体系，将战略目标真正落地，确保各个层次的目标完成，通过绩效管理的全过程监控，把控各环节的目标实现，充分挖掘员工潜能，提高员工绩效；通过系统的绩效管理，使得组织与员工之间实现有效沟通与交流，领导与下属之间实现辅导与协助指导，实现集团绩效全方位持续改进。
精准灵活的移动考勤
员工通过移动签到功能进行每日打卡，直线经理可随时查看员工打卡详细信息及区域分布，有效掌控员工工作过程并进行指导。
方便快捷的云招聘
通过强大的企业云招聘功能，企业可随时发布招聘信息，分析招聘进度，从而提升招聘效率、节约成本。
全面移动的高管服务
通过人力动态与人力分析服务，使高管从不同维度全方位了解人力结构与布局，洞察人力趋势；通过系统每天推送的人力简报，使高管随时掌握人力动态，通过全面移动的高管服务，帮助经理人看透组织、看透员工、掌握动态，随时掌握HR情况，让领导把HR装进口袋。
领先于时代的员工服务平台
员工可随时随地进行个人档案查看，工资查询，绩效填报、考勤查询等业务。
社交化服务
越来越多的企业意识到员工服务转型的重要性，员工体验影响客户体验，开始了以“取悦员工”为目标的员工服务转型，打造富有吸引力和充满意义的工作氛围，催生员工满意度成为企业核心竞争能力。产品功能
- • 人力资源服务部署到云端，不断丰富的服务内容，形成服务仓库，企业根据实际情况开通所需服务，开通即用，免实施
- • 员工通过微信接入服务平台使用服务，免安装
- • 通过用户行为跟踪系统，可以准确实时连接用户，跟踪用户的使用状况；通过产品更新自动发布系统，系统功能可以自动发布，并自动快速更新用户使用系统，以便用户实时享受最新的功能应用
- • 通过产品云反馈、用户论坛、微博等互联网手段，打造完整的实时运营体系。
- • 企业能够充分利用现代信息技术，借鉴和应用先进的人力资源管理理念，规范基础数据管理，搭建规范、统一、高效的人力资源管理的业务处理平台，逐步建立科学的人力资源信息化管理体系，实现信息和业务集成化，提高人力资源管理效率
- • 利用开放平台，可以接入更多的互联网服务，如：职位一键发布、简历智能解析、岗位薪酬数据等，帮助企业实现小资产、大人力
